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le 10 Décembre 2007


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Employé polyvalent en Pharmacie

I - FINANCEMENT

Les ASSEDIC financent la formation intégralement.
Schéma des règlements sur le document Word 
en cliquant sur l'icône

II - AVANTAGES

Aucun salaire ni charge à payer : le salaire de la personne est payé par les Assedic durant les 2 mois.

III - CALENDRIER

 Recrutement des candidats, rédaction du dossier administratif
 Embauche en CDI ou CDD de 6 mois minimum. La formation sert de période d'essai
 Début des cours : le 7 Avril 2008 (session suivante : 19 Mai 2008 )
en alternance (2 j/sem : les Mardis et Mercredis) et 21h à l'officine

IV- RECRUTEMENT

Pharm-Emploi  peut vous proposer des candidats, ce recrutement sera facturé 600 Euros.

Pour l'employeur :
Faire la demande d'un candidat par téléphone
Nous vous présentons des candidat(e)s 
Embauche et aide à la rédaction du dossier administratif
Vous pouvez aussi recruter le candidat vous-même bien sûr.

V - AVANTAGES POUR LE TITULAIRE

Plus de caisses remplies qui traînent.
Avoir une officine toujours bien rangée.
Véritable suivi par la même personne de toutes les commandes.
Ne plus être en rupture de produits.
Mise à jour informatique du stock.
Réduire le stock en améliorant sa rotation d’où une économie (sans parler des agios bancaires).
Permettre au reste du personnel d’être à la vente et de s’occuper d’autres choses que du rangement 
des médicaments.
Salarié qui connaît précisément les circuits de distribution pour bénéficier des promotions.
Pouvoir anticiper sur les campagnes publicitaires et les nouveautés.
Salarié pouvant s'occuper des dossiers administratifs (Tiers payant).

 

VI - 

Pour faire une AFPE Action de Formation Pour l'Emploi 
 

VII - CALENDRIER DES COURS

Calendrier des cours du stage actuel.

VIII -BILAN DE FIN DE STAGE

Imprimé à Télécharger : en cliquant sur l'icône

01 43 28 43 43  

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Tél.: 01 43 28 43 43

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 12000  Visiteurs par mois            Dernière modification de cette page : 21 décembre 2007