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Employé polyvalent en Pharmacie
I - FINANCEMENT
 | Les ASSEDIC financent la formation intégralement. |
| Schéma des règlements sur le document
Word
en cliquant sur l'icône 
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II - AVANTAGES
| Aucun salaire ni charge à payer : le salaire de la
personne est payé par les Assedic durant les 2 mois. |
III - CALENDRIER
| Recrutement des candidats, rédaction du dossier
administratif |
| Embauche en CDI ou CDD de 6 mois minimum. La
formation sert de période d'essai |
| Début des cours : le 15 Mars 2010
(session suivante : 7 Juin 2010
) |
| en alternance (2 j/sem : les Mardis et Jeudis) et 21h à
l'officine |
IV- RECRUTEMENT
Pharm-Emploi
peut vous proposer des candidats, ce recrutement sera
facturé 600 Euros.
| Pour l'employeur :
 | Faire la demande d'un candidat par téléphone |
| Nous vous présentons des candidat(e)s |
| Embauche et aide à la rédaction du dossier
administratif |
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| Vous pouvez aussi recruter le candidat vous-même bien sûr. |
V - AVANTAGES POUR LE TITULAIRE
| Plus de caisses remplies qui
traînent. |
| Avoir une officine toujours bien rangée. |
| Véritable suivi par la même personne
de toutes les commandes. |
| Ne plus être en rupture de produits. |
| Mise à jour informatique du stock. |
| Réduire le stock en améliorant sa rotation d’où
une économie (sans parler des agios bancaires). |
| Permettre au reste du personnel d’être à
la vente et de s’occuper d’autres choses que du rangement
des médicaments. |
| Salarié qui connaît précisément les
circuits de distribution pour bénéficier des promotions. |
| Pouvoir anticiper sur les campagnes
publicitaires et les nouveautés.
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| Salarié pouvant s'occuper des dossiers
administratifs (Tiers payant).
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VI -BILAN DE FIN DE STAGE
| Imprimé à Télécharger :
en cliquant sur l'icône
|
01 43 28 43 43 
Vous
êtes intéressée par cette
formation :
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